Per ampliamento del team, stiamo cercando un
- Digital Project Manager con un forte approccio strategico e operativo, capace di tenere insieme team, tempistiche, budget e obiettivi.
Ti muoverai tra coordinamento interno, relazione con i clienti e supervisione dell’output, affrontando eventuali criticità con lucidità e orientamento alla soluzione. Ci serve una persona strutturata, analitica e determinata, che sappia guidare i progetti con metodo e visione.
Il tuo ruolo :
Sarai il punto di riferimento operativo e relazionale tra clienti e team. Un’estensione della direzione, con piena responsabilità su :
- Coordinamento e gestione dell’operatività del team (social, grafica, advertising, web)
- Relazione diretta con i clienti
- Stesura e gestione di preventivi e tempistiche
- Verifica della qualità degli output prima dell’invio
- Monitoraggio del monte ore e dell’efficienza dei progetti
- Gestione delle criticità, con lucidità e capacità di mediazione
Cerchiamo una persona che :
- Ha già lavorato in agenzia e comprenda le dinamiche dietro ad un piano editoriale, una campagna, un sito web
- È organizzata, assertiva e proattiva
- Sa individuare i colli di bottiglia operativi e trova soluzioni
- Ha ottime doti comunicative e relazionali
- Non si limita a gestire task, ma guida processi
Requisiti minimi :
- 4+ anni di esperienza in agenzia (Account / Project)
- Conoscenza del mondo digital (social, adv, web)
- Esperienza nella gestione team e clienti
Cosa offriamo :
- Un contesto umano, diretto e rispettoso (non si lavora nel weekend, non si lavora dopo le 18.00)
- Un ruolo chiave nella crescita dell’agenzia
- Lavoro ibrido (3 giorni in ufficio Verona + 2 giorni in smart working)
- Retribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità sia di contratto che di collaborazione freelance (P.IVA)
- pacchetto welfare (buoni pasti, bonus annuale, formazione e fondo pensione integrativo) da concordare in sede di colloquio a seconda dell’inquadramento.
Se ti riconosci in questa descrizione e desideri fare parte del nostro team, candidati ora!
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.lgs. 198 / 2006). Saranno valorizzate le competenze senza discriminazioni di genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità.