Senior Technical Manager

Overview

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione Financial Services siamo alla ricerca di una figura di un Senior Technical Manager.

Responsabilità

• Progettazione e analisi tecnica: Partendo dai requisiti e dall’analisi funzionale, analizza, progetta e definisce le funzionalità del software nel rispetto delle scelte architetturali, metodologiche e degli standard di sicurezza. Progetta tecnicamente l’interfaccia utente, i flussi di lavoro, i diagrammi di sequenza, flussi batch etc. Produce i documenti di specifiche tecniche, diagrammi e casi d’uso.
• Sviluppo: Coordina il team di sviluppo (back end e front end) assegnando i task in funzione dei requisiti e della progettazione tecnica. Fornisce al team tutto il supporto necessario nel caso di domande, chiarimenti o approfondimenti. Interviene sul software e ne verifica la qualità, sviluppa componenti e semilavorati di utilizzo comune all’interno del team. Si coordina con il team funzionale e con il gruppo Architetture. Garantisce che il codice sviluppato rispetti gli standard di sicurezza e che le vulnerabilità siano identificate e risolte.
• Test e Validazione: Partecipa alle fasi di testing del software. Ha la responsabilità di verificare che il software funzioni correttamente e risponda ai requisiti espressi prima di passare alla fase di test e certificazione.
• Supporto Post Rilascio: Fornisce supporto a utenti e utilizzatori nella risoluzione di problematica o per rispondere a domande.

Qualifiche e Competenze Richieste

• Requisito: Java 21
• Requisito: Apache Kafka
• Requisito: Kubernetes
• Requisito: Architetture a Microservizi
• Requisito: SQL
• Requisito opzionale: Quarkus, React
• Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Conoscenza delle tecnologie di riferimento
• Capacità di leadership per coordinare team tecnico
• Competenze di sviluppo, analisi e progettazione di soluzioni software secondo le metodologie che verranno adottate
• Conoscenza dell’ambito di business preferibile ma non indispensabile

Qualità e Competenze Personali

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Sedi di Inserimento

Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come :

• Padova
• Firenze
• Brescia
• Napoli
• Milano
• Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 2006 e ss.mm.ii.