Revenue Manager – Hospitality

Overview

Per ampliamento del nostro staff, cerchiamo un Revenue Manager specializzato nel settore delle case vacanza e short-term rentals da inserire nel team di Hospitality Management.

La figura avrà la responsabilità di massimizzare ricavi e occupazione delle proprietà gestite, attraverso analisi dati, strategie tariffarie mirate e una gestione efficace dei canali di distribuzione.

Responsabilità principali

• Monitoraggio e analisi dei KPI (RevPAR, ADR, Occupancy, ecc.) e delle performance delle strutture;
• Gestione e ottimizzazione dei calendari delle proprietà, con attenzione a stagionalità, eventi locali e trend del mercato extralberghiero;
• Definizione e implementazione di strategie tariffarie dinamiche;
• Gestione dei canali di distribuzione (OTA, booking engine, sito diretto), ottimizzando visibilità e conversioni;
• Analisi della concorrenza e posizionamento delle strutture sul mercato;
• Supporto alla Direzione nella pianificazione di strategie promozionali e commerciali;
• Redazione di report periodici e forecast;
• Collaborazione con il team Marketing per strategie integrate di pricing;
• Definizione di strategie di revenue specifiche per il segmento vacation rentals, con approccio distinto rispetto al mondo hotel.

Requisiti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in Revenue Management in ambito hospitality (preferibilmente vacation rentals / short-term rentals);
• Conoscenza approfondita delle logiche di distribuzione extralberghiera;
• Competenza nell'uso di PMS, Channel Manager, RMS e utilizzo di strumenti di dynamic pricing;
• Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati;
• Buona conoscenza del mercato turistico, con focus urbano e leisure;
• Inglese fluente (la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus);
• Attitudine analitica, precisione, capacità organizzative e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Contratto e inquadramento commisurati all\'esperienza;
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e orientato all\'innovazione;
• Possibilità di contribuire in modo concreto allo sviluppo delle performance aziendali.

Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura: siamo pronti a conoscerti

Si prega di inviare cv con foto in formato word o pdf.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Qualora il profilo del candidato fosse in linea con la figura ricercata, sarà nostro interesse ricontattarlo personalmente.

Contratto di lavoro : Tempo pieno, Part-time

Retribuzione : €1.600,00 - €2.000,00 al mese

Ore previste : a settimana