Montatore meccanico
Talent On Board Srl, per solida realtà industriale specializzata nella progettazione, prototipazione, produzione, lavorazione e assiemaggio di componenti meccanici di precisione, ricerca un/una Montatore Meccanico da inserire presso la sede sita nelle vicinanze di Alzano Lombardo.
La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà del montaggio e dell’assemblaggio meccanico di componenti e gruppi di precisione destinati ai diversi settori serviti dall’azienda.
Responsabilità principali
- Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti, gruppi e assiemi secondo disegni tecnici e specifiche di produzione.
- Utilizzo di strumenti manuali, utensili e attrezzature per il montaggio, garantendo accuratezza e precisione.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico, distinte base e schemi di montaggio.
- Controllo qualità del prodotto assemblato tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori ecc.).
- Esecuzione di eventuali attività di pre-montaggio, aggiustaggio e rifinitura per garantire la conformità del componente.
- Segnalazione di eventuali non conformità e collaborazione con Ufficio Tecnico e Qualità per la risoluzione di criticità.
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure di sicurezza.
Requisiti e qualifiche
- Diploma tecnico (Perito Meccanico / Operatore Meccanico) o formazione equivalente.
- Esperienza di almeno 2–3 anni nel montaggio meccanico di precisione, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o contesti produttivi strutturati.
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.
- Competenza nell’utilizzo degli strumenti di misura e conoscenza delle principali tecniche di assemblaggio.
- Manualità, precisione, senso del dettaglio.
- Predisposizione al lavoro in team, affidabilità e proattività.
Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.
Ambiente industriale solido, tecnologico e orientato alla qualità.
Possibilità di crescita professionale grazie al contatto con tecnologie avanzate e processi strutturati.
Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.