Digital Applications Manager

Il Digital Application Manager è responsabile del funzionamento e del supporto continuo delle applicazioni in ambito. In questo ruolo supervisiona un team e provvede al coordinamento delle attività dei fornitori di servizi e alla cura gli aspetti contrattuali. Si occupa delle seguenti attività:

Responsabilità

• Gestione degli incidenti di servizio e risoluzione dei problemi: fungere da punto di escalation per i problemi relativi ai servizi digitali, collaborando con i team IT e di ingegneria per la risoluzione.
• Gestire problematiche tecniche e applicare (o suggerire) eventuali processi di miglioramento.
• Monitoraggio e reportistica delle prestazioni: stabilisce e monitora i KPI per le prestazioni dei servizi digitali, sfruttando le informazioni basate sui dati per il miglioramento continuo. Valuta, aggiorna i KPI al fine di monitorare i livelli di servizio.
• Gestione incident di secondo/terzo livello.
• Analisi dei dati provenienti dai monitoraggi e dai log applicativi.
• Comprensione dei work‑flow applicativi.
• Bonifiche record su database / azioni su file di output.
• Bugfixing: provvede ad indirizzare le attività di risoluzione dei bug, pianificando tutte le attività necessarie a risolvere le anomalie secondo le priorità.
• Dimensiona gli impatti delle anomalie software, definisce ed applica attività di bonifica e workaround.
• Implementa processi di continuo miglioramento delle attività in ambito.
• Controllo del budget stanziato e ottimizzazione dei costi: supervisiona i budget operativi per garantire l’efficienza dei costi nell’esecuzione dei servizi in ambito.
• Miglioramento dell’efficienza: identificare le opportunità per le iniziative di risparmio sui costi e l’automazione per migliorare l’erogazione dei servizi.

Competenze richieste

• Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Informatica, Business Management con indirizzo tecnologico o affini.
• 5+ anni di esperienza in ruoli affini (es. Application Manager, IT Service Manager, Technical Project Manager).
• Ottime capacità di troubleshooting, problem solving, organizzazione e lavoro in team.
• Conoscenza ITIL, PMI (certificazioni sono un plus).
• Disponibilità e flessibilità per la risoluzione di esigenze operative straordinarie.
• Capacità di leadership e di comunicazione a livello interfunzionale.

Sede: Firenze o Milano (ibrido)