Tirocinio in ambito Servizi Amministrativi del Personale

Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione di Hera S.p.A. siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Servizi Amministrativi del Personale da inserire nell'ambito dei Servizi Amministrativi del personale e costo del lavoro, presso la sede di Imola o Forlì.

Cosa farai

• Caricherai i dati in procedure come: gestione presenze, inserimento giustificativi di assenza, disposizioni per erogazioni di indennità, valutazione prestazione straordinaria e validazione;
• Risolverai anomalie generate dall’elaborazione delle timbrature effettuate dai dipendenti;
• Classificherai e valuterai l'idoneità delle varie tipologie di giustificativo trasmesse dai dipendenti;
• Estrarrai dati ed elaborerai report;
• Archivierai i documenti in posizioni personali dipendenti.

Chi sei

• Laurea in ambito economico/giuridico;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point e Outlook);

Sede

IMOLA - VIA CASALEGNO 1

FORLI\' - VIA BALZELLA 24

Cosa ti offriamo

• Stage retribuito della durata di 6 mesi;
• La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
• Accesso alla mensa aziendale;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.