MANUTENTORE ELETTRICO
GI PRO Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per un’importante azienda del settore climatizzazione:
MANUTENTORE ELETTRICO
La figura sarà integrata nel team di manutenzione e collaborerà direttamente con il responsabile del reparto. Dopo un adeguato periodo di formazione, si occuperà di gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con un focus particolare sugli aspetti elettrici ed elettronici degli impianti.
Cosa farai:
- Effettuare interventi di manutenzione preventiva, programmata e correttiva su impianti e macchinari;
- Individuare e risolvere guasti di natura elettrica ed elettronica;
- Coordinare e supportare gli interventi di manutenzione svolti da fornitori esterni, assicurandosi che vengano rispettati gli standard aziendali di sicurezza e qualità;
- Segnalare eventuali necessità di reintegro scorte di magazzino;
Competenze Tecniche:
1. Diploma o qualifica tecnica (meccanica, meccatronica, elettrotecnica);
2. Comprensione delle nozioni fondamentali di elettronica e automazione;
3. Preferibile conoscenza di base in ambito meccanico, idraulico e pneumatico;
4. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici;
5. Familiarità con i principali strumenti da lavoro;
Orario di lavoro: a giornata o su due turni (6:00-14:00 e 14:00-22:00) dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Codroipo (UD)
Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione diretta. Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati