Assistente di direzione del CFO

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Contribuisco alla crescita aziendale attraverso la valorizzazione del capitale umano

Per una solida realtà industriale della provincia di Treviso, siamo alla ricerca di una figura amministrativa da inserire a supporto della Direzione Finanziaria (CFO). L’azienda opera nel settore manifatturiero, con una spiccata vocazione all’innovazione e alla crescita delle proprie risorse.

Responsabilità

• Gestione delle attività amministrative quotidiane (ciclo attivo e passivo, riconciliazioni bancarie, registrazioni contabili).
• Supporto operativo al CFO nell’elaborazione e nell’analisi dei dati finanziari e amministrativi.
• Preparazione, registrazione e archiviazione di documenti contabili e fiscali.
• Collaborazione nella redazione di report periodici, budgeting e controllo di gestione.
• Gestione dei pagamenti, verifica scadenze e sollecito clienti/fornitori.
• Interfaccia con consulenti esterni (commercialista, revisori) e con i reparti aziendali per tematiche amministrative e contabili.
• Supporto nella predisposizione degli adempimenti fiscali e nella compliance normativa.
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, contabili o di assistenza alla Direzione Finanza, maturata in aziende strutturate o studi professionali.
• Buona conoscenza delle principali normative fiscali e tributarie.
• Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel), conoscenza di gestionali amministrativi.
• Attitudine analitica e precisione, capacità organizzative e rispetto delle scadenze.
• Spiccate capacità relazionali, riservatezza e orientamento al lavoro in team.

Opportunità e prospettive di crescita in ambito amministrativo e finanziario

• Contratto di inserimento diretto in azienda, retribuzione commisurata a esperienza e competenze.
• Inquadramento in un contesto solido e collaborativo.
• Formazione continua in ambito amministrativo, contabile e finanziario, e affiancamento diretto al CFO.

Diversità, inclusione e pari opportunità

La nostra organizzazione garantisce parità di accesso, sviluppo e crescita a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o convinzioni personali. Il processo di selezione si basa su competenze e motivazione, in osservanza delle normative vigenti (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).

San Zenone degli Ezzelini, Veneto, Italy

Monastier di Treviso, Veneto, Italy