Tecnico Ascensorista Manutentore

GiPro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili.

Tecnico Ascensorista Manutentore

L’opportunità

• Lavorare per un’azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone
• Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall’azienda
• Lavorare con attrezzatura d’avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto

Il ruolo

• Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti
• Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità
• Eseguire tutti gli interventi di assistenza e riparazioni di minore entità
• Relazionarsi con il cliente, all’arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell’impianto

Il profilo

• Esperienza pregressa anche minima nel settore
• Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico
• Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d’iniziativa
• Disponibilità alla reperibilità
• Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori

L’offerta

• Inserimento con contratto a tempo indeterminato
• Retribuzione in linea con le competenze
• Buoni pasto

Sede di lavoro

Catania (CT)

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati