Team Leader Tecnico

Turin Tech

società di ingegneria che sviluppa sia progetti interni che in collaborazione con i principali player del settore industriale, principalmente Automotive, Marine, Aerospace, Railway e Machinery ricerca un Team Leader Tecnico con solide competenze manageriali e una profonda esperienza nell'architettura software per guidare il nostro team di sviluppo in progetti innovativi e sfidanti.

La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato e avrà le seguenti responsabilità :

Leadership e gestione del team

esperienza nella guida di team di sviluppo, mentoring, pianificazione attività e risorse, comunicazione efficace con stakeholder tecnici e di business.

Analisi e pianificazione

capacità di valutare requisiti complessi, definire roadmap tecniche, gestire priorità e rischi, progettare l’evoluzione dei sistemi software.

Business e relazione con i clienti

raccolta e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche, presentazione a interlocutori non tecnici, gestione delle aspettative e comunicazione proattiva.

Visione strategica e innovazione

identificazione di trend tecnologici, proposta di soluzioni innovative, valutazione e integrazione di nuove tecnologie, allineamento tra obiettivi tecnici e di business.

TECH SKILLS

• Progettazione di architetture software scalabili e manutenibili;
• Conoscenza approfondita di design patterns e best practices;
• Esperienza con microservizi, API REST e architetture cloud-native;
• Competenze in database design e ottimizzazione delle performance;
• Padronanza di linguaggi di programmazione moderni (Java, Kotlin, JavaScript / TypeScript, etc.);
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (React, Angular, Vue.js);
• Competenze nello sviluppo mobile (iOS, Android, React Native, Flutter);
• Conoscenza di framework multipiattaforma e tecnologie ibride;
• Esperienza con applicazioni native desktop e mobile;
• Conoscenza dello sviluppo di soluzioni cloud (AWS, Azure, GCP);
• Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes);

Familiarità con CI / CD e DevOps practices.

Si richiede:

• Esperienza di 7-10 anni nello sviluppo software;
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di leadership tecnica (5+ sviluppatori);
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o comprovate competenze equivalenti anche ottenute in maniera autonoma;

Esperienza di portfolio di progetti di successo in ambienti enterprise.

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di crescita professionale e leadership;
• Progetti innovativi con clienti di alto profilo;
• Budget per formazione e aggiornamento professionale;

Flessibilità lavorativa e work-life balance.

SEDE DI LAVORO

Torino.

INFORMATIVA PRIVACY

Gli interessati ambosessi (L.903 / 77) possono inviare la propria candidatura, allegandovi l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi D.Lgs 196 / 03