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Addetto/a all'Inventario Padova - Nessuna Esper...

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Solo per membri registrati
Padova
EUR 30.000 - 50.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Addetto/a all'Inventario Padova - Nessuna Esperienza Precedente

RGIS Specialisti in Inventari Srl, multinazionale leader nei servizi di inventario e soluzioni per il retail e industrie, cerca personale. Cerchiamo un* Addetto/a all'Inventario da inserire in un contesto dinamico pronto/a a lavorare su turni, compresi i turni notturni. Non serve esperienza pregressa, offriamo noi la formazione sul posto. Questa è un'ottima opportunità per chi cerca un ruolo entry level con possibilità di crescita professionale oppure un lavoro saltuario e senza esperienza pregressa.

Responsabilità

  • Controllo e conteggio dei prodotti in magazzino, punti vendita o negozi dei clienti
  • Utilizzo di lettori barcode per la registrazione degli articoli

Requisiti

  • Disponibilità a lavorare su turni soprattutto serali e notturni
  • Precisione, affidabilità e puntualità
  • Attitudine al lavoro in team
  • Nessuna esperienza richiesta
  • Disponibilità a brevi spostamenti in giornata con mezzi aziendali

Offerta

  • Contratto a tempo determinato
  • Retribuzione con indennità per lavoro notturno
  • Percorso di formazione e affiancamento pratico
  • Possibilità di crescita interna
  • Orari flessibili su turni, compresi turni notturni
  • Ambiente di lavoro collaborativo, professionale, dinamico e multiculturale
  • Ogni giorno una nuova esperienza lavorativa in posti diversi con spostamenti con mezzi aziendali.
  • Pagamento della 13ma e 14ma mensilmente

Selezione

Durante il processo di selezione, i candidati effettueranno una prova pratica per valutare le proprie capacità. Dettagli ulteriori sul lavoro e sul modo di operare dell'azienda verranno illustrati durante la selezione.

Informativa di pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.