Responsabile Nazionale 3PL
Una realtà solida e ben radicata nel panorama nazionale, attiva nell’ambito dei servizi integrati rivolti a imprese private ed enti pubblici, è alla ricerca di un* Responsabile delle Operations per la propria Divisione Logistica. Il ruolo si colloca all’interno di una funzione chiave e prevede la piena responsabilità nella direzione e nel coordinamento di attività legate alla gestione operativa dei servizi logistici appaltati.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza consolidata nella logistica conto terzi, con una specializzazione marcata nella gestione di magazzini e dei servizi di facility management. Non rappresentano elemento prioritario esperienze maturate prevalentemente in ambito trasporti o logistica intermodale, in quanto la posizione si focalizza sulla componente operativa dei servizi logistici stabili e strutturati presso il cliente.
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i coordinatori e i tecnici presenti sul territorio, contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla coerenza nell’erogazione dei servizi.
Il profilo ideale possiede:
- Esperienza significativa nella direzione di attività logistiche complesse, maturata preferibilmente in ambienti conto terzi o in appalti pubblici/privati
- Competenza nell’organizzazione e nel monitoraggio operativo di strutture dislocate sul territorio
- Capacità di analizzare dati produttivi e indicatori di performance, traducendoli in azioni correttive
- Attitudine alla guida di team multidisciplinari e alla gestione di relazioni interfunzionali
- Spiccato orientamento al risultato, autonomia decisionale e capacità di visione strategica
- Eccellenti doti comunicative e spirito collaborativo
- Disponibilità a gestire in prima persona fasi critiche, avviamenti o riorganizzazioni del servizio
Una realtà solida e ben radicata nel panorama nazionale, attiva nell’ambito dei servizi integrati rivolti a imprese private ed enti pubblici, è alla ricerca di un* Responsabile delle Operations per la propria Divisione Logistica. Il ruolo si colloca all’interno di una funzione chiave e prevede la piena responsabilità nella direzione e nel coordinamento di attività legate alla gestione operativa dei servizi logistici appaltati.
La selezione è rivolta a candidati con esperienza consolidata nella logistica conto terzi, con una specializzazione marcata nella gestione di magazzini e dei servizi di facility management. Non rappresentano elemento prioritario esperienze maturate prevalentemente in ambito trasporti o logistica intermodale, in quanto la posizione si focalizza sulla componente operativa dei servizi logistici stabili e strutturati presso il cliente.
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con i coordinatori e i tecnici presenti sul territorio, contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei processi, al miglioramento continuo e alla coerenza nell’erogazione dei servizi.
RequisitiIl profilo ideale possiede:
- Esperienza significativa nella direzione di attività logistiche complesse, maturata preferibilmente in ambienti conto terzi o in appalti pubblici/privati
- Competenza nell’organizzazione e nel monitoraggio operativo di strutture dislocate sul territorio
- Capacità di analizzare dati produttivi e indicatori di performance, traducendoli in azioni correttive
- Attitudine alla guida di team multidisciplinari e alla gestione di relazioni interfunzionali
- Spiccato orientamento al risultato, autonomia decisionale e capacità di visione strategica
- Eccellenti doti comunicative e spirito collaborativo
- Disponibilità a gestire in prima persona fasi critiche, avviamenti o riorganizzazioni del servizio
- Sovrintendere all’esecuzione operativa dei contratti di logistica in essere
- Coordinare le risorse tecniche operative presenti nelle varie sedi sul territorio nazionale
- Analizzare report gestionali e monitorare costantemente tempi, costi e qualità del servizio
- Guidare e implementare azioni di efficientamento e innovazione dei processi
- Interfacciarsi con la Direzione Tecnica per l’avvio di nuovi contratti o ristrutturazioni operative
- Favorire la crescita professionale del personale e promuovere la diffusione di buone pratiche
- Partecipare alla definizione degli standard operativi e alla revisione dei modelli organizzativi in base a esigenze evolutive
L’azienda mette a disposizione:
- Programmi strutturati di formazione e aggiornamento professionale, con percorsi di crescita individuale
- Accesso a un sistema di welfare aziendale articolato: convenzioni, agevolazioni, strumenti per il benessere e iniziative culturali
- Contratto e inquadramento da definire sulla base delle competenze acquisite e dell’esperienza pregressa
- Contesto dinamico, aperto all’innovazione e orientato al miglioramento continuo, con un forte investimento nel capitale umano
Gattatico, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Poviglio, Emilia-Romagna, Italy 3 weeks ago
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy 2 weeks ago
Fiorenzuola d’Arda, Emilia-Romagna, Italy 3 months ago
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy 1 week ago
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy 2 weeks ago
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