Jr Administration - Categorie Protette Rif 91968

Descrizione azienda

Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People / HR a supporto delle attività di amministrazione del personale. L’ambiente è dinamico e collaborativo, ideale per chi proviene dal mondo consulenziale e desidera entrare in un contesto aziendale strutturato con possibilità di crescita.

Posizione

La risorsa ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in studi di consulenza del lavoro o società di outsourcing HR, e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro.

Sarà coinvolta in :

• Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);
• Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe;
• Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;
• Interfaccia conenti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).

Requisiti

• Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;
• Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti di consulenza del lavoro o servizi HR;
• Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;
• Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;
• Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.
• Appartenenza alle categorie protette L.68 / 99 (requisito obbligatorio);

Altre informazioni

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https : / / www.Wexecutive.Eu / privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31 / 12 / 2021.