PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Per una nostra azienda cliente, multinazionale estera operante nel settore tecnico, ricerchiamo una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di PAYROLL - CATEGORIA PROTETTA L.68/99.

La figura si occuperà di attività operative e di supporto ai processi HR, interfacciandosi con le sedi aziendali in Italia e all’estero.

Le responsabilità della risorsa includono:

• Raccolta e verifica delle presenze, straordinari, ferie e permessi
• Inserimento e aggiornamento dei dati nel gestionale paghe
• Controllo e quadratura dei cedolini paga in collaborazione con il consulente esterno o l’ufficio paghe interno
• Gestione pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione ai fini retributivi
• Calcolo e gestione di indennità, premi, rimborsi e trattenute
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)
• Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi legati alle retribuzioni
• Elaborazione reportistica mensile e annuale su costi del personale
• Supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti su buste paga e aspetti retributivi
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione retributiva e amministrativa

I requisiti tassativi sono:

• Appartenenza alle categorie protette L.68/99
• Inglese livello C1

I requisiti preferibili sono:

• Conoscenza della lingua spagnola (almeno livello B2)
• Pregressa esperienza in ruoli HR in contesti strutturati o multinazionali
• Ottima padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel)
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori internazionali

L’azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, part-time 21 ore settimanali, con possibilità di full remote dopo il periodo di onboarding iniziale di almeno due mesi.