Assistente di Filiale Categorie Protette - Parma

Overview

Sei una persona dinamica, con un grande senso pratico e ti piace vedere tutto in ordine e perfettamente funzionante?

Per conto di una prestigiosa realtà del settore automotive, Randstad Italia è alla ricerca di un/una Assistente di Filiale appartenente alle Categorie Protette per la sede di Parma.

Sarai la figura chiave che garantisce l'efficienza, l'ordine e la presentazione impeccabile della nostra concessionaria, un ruolo attivo e fondamentale per il nostro team.

Cosa offriamo

Un ruolo attivo e di grande responsabilità, essenziale per il successo della filiale.

Contratto: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato di 7 mesi.

Orario: Part-time 21 ore settimanali.

Inquadramento: VI Livello del CCNL Commercio.

Sede di lavoro: Parma.

Responsabilità

Le tue responsabilità principali:

• Gestione e Movimentazione Veicoli: Curerai la movimentazione delle auto (con cambio sia manuale che automatico) all'interno del piazzale, assicurando che siano sempre esposte al meglio e pronte per i clienti.
• Cura degli Spazi: Ti occuperai della manutenzione, della pulizia e del decoro del piazzale e delle aree verdi esterne, creando un ambiente accogliente e professionale.
• Supporto Logistico e Operativo: Collaborerai con il magazzino per il riordino e lo smaltimento degli imballaggi e gestirai la raccolta differenziata, contribuendo all'efficienza di tutta la filiale.

Competenze / Requisiti

Il profilo che cerchiamo:

• Requisito indispensabile: Appartenenza alle Categorie Protette.
• Patente B e piena abilità nella guida di auto con cambio sia manuale che automatico.
• Spiccato senso pratico, proattività e affidabilità.
• Minima esperienza in ruoli operativi o di servizi generali.
• Piacere nel lavorare in un contesto dinamico e in squadra.

Sei una persona che non si ferma mai? Invia subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).