Impiegato tecnico

Castellanimpianti Srlè un’azienda con sede a Tavagnacco (UD), specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali. Grazie a un’organizzazione strutturata, personale qualificato e un forte orientamento alla qualità, Castellanimpianti opera come partner affidabile per clienti pubblici e privati, garantendo efficienza e precisione in tutte le fasi operative.

Posizione aperta

Cerchiamo unImpiegato Tecnicoda inserire all’interno dell’ufficio tecnico, con responsabilità che spaziano dalla fase di offerta alla gestione tecnica ed economica delle commesse. La figura ideale ha competenze trasversali e capacità di operare in autonomia, mantenendo un contatto diretto con fornitori, cantiere e direzione lavori.

Mansioni principali

• Analisi di progetti e capitolati tecnici per laredazione di preventivie offerte economiche
• Computazione metrica estimativacon utilizzo delprezzario regionale
• Gestione operativadelle commesse: pianificazione, monitoraggio e aggiornamento dell’avanzamento lavori
• Redazione della contabilità di cantiere(SAL, libretto misure, registri di cantiere)
• Rapporti tecnici e gestionali con fornitori, subappaltatori eDirezione Lavori
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione tecnica di commessa
• Collaborazione con l’ufficio acquisti e con il personale di cantiere

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria Elettrica
• Esperienza in ruolo analogo presso aziende impiantistiche
• Ottima padronanza deicomputi metriciecontabilità lavori
• Conoscenza approfondita delprezzario regionale(FVG o altri)
• Buona padronanza di AutoCAD, software di contabilità (es. Primus), Office
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi e disegni elettrici
• Autonomia organizzativa, precisione, capacità relazionali

Titoli preferenziali

• Esperienza su impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, domotica)
• Conoscenza dei portali per gare d’appalto
• Abilitazioni PES/PAV/PEI
• Esperienza nei rapporti con enti pubblici o general contractor
• Contratto a tempo indeterminato– full time
• Inserimento in una realtà aziendale solida e professionale
• Percorso di affiancamento e formazione tecnica
• Ambiente collaborativo e orientato alla crescita
• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze con aggiunta di piani welfare