Informatore Scientifico del Farmaco - Linea Lung (Milano, Cremona, Bergamo, Brescia e Mantova)

Informatore Scientifico del Farmaco - Linea Lung (Milano, Cremona, Bergamo, Brescia e Mantova)

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In AstraZeneca, crediamo nel potenziale delle nostre persone e offriamo percorsi di sviluppo personali per rafforzare le competenze e raggiungere traguardi ambiziosi. Con una tradizione ben radicata nel campo dell'oncologia e un portafoglio in rapida crescita, siamo impegnati a ridefinire il trattamento delle patologie oncologiche, con l'obiettivo di eliminare il cancro come causa di morte. In particolare, ci concentriamo sul tumore del polmone, mammella, area genito-urinaria, ginecologica, gastrointestinale ed ematologia. Stiamo cercando un/una Informatore Scientifico del Farmaco - Linea Lung che avrà un ruolo cruciale nel migliorare la vita di molti pazienti.

Responsabilità

• Presentare molteplici indicazioni del portfolio Lung delineandone caratteristiche terapeutiche e benefici a specialisti che si occupano delle diverse fasi del percorso del paziente, necessari per il loro utilizzo e sulla base delle strategie aziendali, dei mezzi e degli obiettivi assegnati
• Monitorare e comprendere le dinamiche territoriali e gli account, in termini di esigenze/bisogni del sistema clienti e concorrenza, nonché fornire feedback tramite le linee organizzative aziendali
• Analizzare sistematicamente i dati di mercato, supportato dall’ABM, con lo scopo di redigere piani di azione o correttivi rispondenti alla logica di incrementare la presenza e la penetrazione del mercato
• Utilizzare gli strumenti e i materiali in dotazione con accuratezza e nel rispetto delle regole aziendali
• Curare e aggiornare la reportistica aziendale
• Curare sistematicamente il proprio aggiornamento professionale, partecipando ad iniziative di formazione erogate dalle funzioni preposte alla formazione o in sessioni di studio individuale
• Interfacciarti e collaborare con il team cross funzionale
• Gestire tutte le attività in accordo con i Valori aziendali, del Codice Etico di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali

Competenze/Esperienze Essenziali

• Laurea in Informazione Scientifica sul farmaco (preferenziale) o laurea specialistica in ambito scientifico
• Pregressa esperienza di Informazione Scientifica in ambito specialistico
• Pregressa esperienza in area Oncologica, specifica esperienza in ambito Polmone costituisce titolo preferenziale
• Capacità di apprendere velocemente le dinamiche dei contesti ospedalieri complessi, con il coinvolgimento dei gruppi multidisciplinari di patologia
• Spiccate competenze comunicative
• Flessibilità nella gestione di territori ampi (regionali e multiregionali)
• Ottime capacità di costruire partnership di valore con interlocutori esterni
• Spiccata attitudine di collaborazione e lavoro in modalità cross funzionale
• Pensiero strategico ed attitudine al problem solving
• Orientamento al risultato
• Domicilio nel territorio di competenza

Quando mettiamo insieme team inaspettati nella stessa stanza, liberiamo un pensiero audace con il potere di ispirare farmaci che cambiano la vita. Il lavoro in presenza ci offre la piattaforma necessaria per connetterci, lavorare rapidamente e sfidare le percezioni. Ecco perché lavoriamo, in media, almeno tre giorni alla settimana dall'ufficio. Ma ciò non significa che non siamo flessibili. Bilanciamo l'aspettativa di essere in ufficio rispettando la flessibilità individuale. Unisciti a noi nel nostro mondo unico e ambizioso.

AstraZeneca offre un ambiente stimolante dove l'innovazione è al centro. Qui puoi sviluppare una carriera gratificante e significativa come parte di un team dedicato all'oncologia. Con accesso senza pari alla ricerca leader del settore, tecnologia all'avanguardia e lanci di prodotti innovativi, hai l'opportunità di accelerare la tua carriera mentre contribuisci a trasformare il trattamento del cancro.

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01-dic-2025

15-dic-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.