HR Payroll Specialist

Cosa facciamo?

Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore. Siamo un ecosistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini. La nostra Offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire all'interno del nostro Team HR. La figura si occuperà principalmente dell’assistenza alle Aziende nostre Clienti — in particolare Aziende Sanitarie ed Enti Pubblici Italiani — nell’utilizzo del software applicativo per la gestione retributiva, contributiva e fiscale del Personale (dipendente, assimilato ed autonomo).

Si occuperà principalmente di:

• Studio e analisi dei contratti collettivi, delle normative e dei regolamenti attinenti alla gestione economica del Personale;
• Assistenza e formazione agli Utenti nei seguenti ambiti:
• Gestione degli aspetti retributivi;
• Elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• Adempimenti mensili post-paga (denunce a carico del Datore di Lavoro);
• Registrazione delle variabili fiscali e contributive per le diverse figure professionali gestite.

Caratteristiche ricercate

• Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
• Preferibile Laurea in ambito giuslavoristico o settori affini;
• Capacità di fornire assistenza applicativa;
• Attitudine allo studio e all’applicazione della normativa di settore;
• Preferibile buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. pacchetto Office).
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di software per la gestione del Payroll e del capitale umano.

Soft Skills

• Buone capacità relazionali e di ascolto;
• Risolvere problemi in autonomia;
• Ottima gestione del tempo;
• Predisposizione al lavoro in team.

Cosa ti offriamo?

• Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante;
• Programma di welfare aziendale;
• Formazione e Sviluppo continuo;
• Possibilità di Ticket Restaurant;
• Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto;
• Accesso ai corporate benefits aziendali;
• Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale;
• Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati.

Orario di lavoro: Full Time

Sede di lavoro: Roma

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Human Resources

Industries

IT Services and IT Consulting