Responsabile magazzino

Formec Biffi SpA, azienda Leader nel panorama italiano per la produzione di Salse e Sughi Pronti, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel proprio organico nel ruolo di Responsabile di Magazzino.

La risorsa dovrà sovraintendere all’organizzazione degli spazi di stoccaggio, pianificare e monitorare i flussi in entrata ed uscita delle merci e gestire l’inventario per evitare carenze o eccedenze.

Dovrà inoltre occuparsi di implementare e far rispettare le procedure operative, verificare la corretta documentazione delle spedizioni e delle consegne e collaborare con gli altri reparti (acquisti, commerciale e produzione) per ottimizzare la catena di approvvigionamento.

In particolare, si dovrà occupare:

• Gestire un HUB logistico ed un magazzino di Materie Prime e Materiali di confezione
• Gestione dell’inventario: capacità di pianificare e controllare i livelli di stock, implementare sistemi di rotazione delle merci e ottimizzare gli spazi di stoccaggio
• Logistica e supply chain: comprensione approfondita dei processi di approvvigionamento, stoccaggio, picking, packing list e spedizione delle merci.
• Lean management: applicazione di principi di gestione snella per ridurre sprechi, ottimizzare processi e migliorare continuamente l’efficienza operativa
• Coordinare e verificare le attività affidate alla Cooperativa
• Coordinare le attività legate alla gestione dei pallet
• Normative di sicurezza: conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro, gestione delle merci pericolose e procedure di emergenza in ambito magazzino.
• Conoscenza dei sistemi informatici: padronanza dei software di Warehouse Management System per monitorare e gestire efficacemente il flusso di merci, tracciabilità e reportistica.

Completano il profilo:

• Pianificazione e organizzazione: competenza nel gestire risorse umane e materiali, pianificare turni di lavoro e coordinare le attività quotidiane in base ai flussi di merce previsti.
• Comunicazione efficace: capacità di interfacciarsi chiaramente con diversi interlocutori, dai collaboratori operativi al management aziendale, fornitori e clienti
• Leadership: capacità di motivare, coordinare e guidare team operativi, spesso numerosi e con diverse mansioni, verso obiettivi comuni di produttività e qualità.
• Problem solving: abilità di identificare rapidamente criticità operative, analizzare le cause e implementare soluzioni efficaci per garantire la continuità delle attività.

Contratto diretto con Azienda

Mansione impiegato, livello e retribuzione commisurate all’esperienza maturata.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time (8.30-12.30/14.00-18.00)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).