Impiegato/A Tecnico/A – Project Manager Settore Metalmeccanico

La nostra azienda cliente è una storica realtà industriale con oltre sessant’anni di esperienza nella produzione di componenti meccanici di precisione destinati ai settori Oil & Gas, Petrolchimico, Energetico e Aerospaziale. L’azienda realizza Line Blanks, raccordi forgiati e gruppi saldati su specifica cliente, operando con standard internazionali di qualità. Grazie a una struttura organizzata e a un sistema di gestione certificato, gestisce commesse di diversa complessità, dai singoli componenti ai progetti completi. Il gruppo è in costante crescita, con unità produttive e partnership attive anche a livello internazionale.

Ci ha incaricato della selezione di un / una :

IMPIEGATO / A TECNICO / A – PROJECT MANAGER SETTORE METALMECCANICO

La risorsa sarà inserita nell’ufficio tecnico e seguirà l’intero ciclo di vita delle commesse, coordinando le diverse funzioni aziendali e garantendo la corretta gestione tecnico–organizzativa dei progetti. Si occuperà di pianificazione, monitoraggio e controllo economico, assicurando il rispetto di tempi, costi e specifiche. Il ruolo richiede un approccio analitico, precisione e capacità di relazione in un contesto tecnico in continua evoluzione.

Ruolo e responsabilità :

• Area tecnico–operativa :
  • Inserimento e gestione delle commesse a gestionale.
  • Analisi tecnica degli ordini e verifica della documentazione cliente.
  • Predisposizione di distinte base, cicli di lavorazione e specifiche tecniche.
  • Coordinamento dei kick-off meeting interni e con il cliente.
  • Definizione pesi, ingombri e materiali; emissione disegni e documentazione di progetto.
  • Interfaccia con gli enti interni per il rilascio delle conferme d’ordine.
  • Collaborazione con l’area commerciale in fase di offerta per la valutazione di costi e criticità.
• Area di coordinamento e gestione progetto :
  • Monitoraggio dell’avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche di consegna.
  • Comunicazione periodica con il cliente sullo stato di progetto.
  • Analisi dei rischi e individuazione delle azioni correttive.
  • Controllo costi, tempi e qualità, con reporting costante alla Direzione.
  • Redazione di report consuntivi e lesson learned per la capitalizzazione delle esperienze.

Riporto Gerarchico e Relazioni di Funzione

Riporto a : Responsabile Ufficio Tecnico / Direzione Generale

Relazioni interne : ufficio tecnico, qualità, produzione, acquisti, logistica, commerciale, amministrazione

Relazioni esterne : clienti e fornitori

Titolo di studio

Titolo di studio : Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Meccanica o Gestionale.

Esperienza

Esperienza : almeno 2–3 anni in ruoli di Project Management o ufficio tecnico in aziende metalmeccaniche o Oil & Gas.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza dei processi di commessa e dei flussi materiali / informazioni.
• Lettura del disegno tecnico e conoscenza delle normative internazionali.
• Buon livello d’inglese scritto e parlato.
• Uso di strumenti informatici : Office, ERP, CAD.
• Competenze trasversali :
  • Capacità organizzative e di pianificazione.
  • Attitudine al coordinamento e al lavoro in team.
  • Comunicazione efficace verso clienti e funzioni interne.
  • Leadership, problem solving e orientamento al risultato.

Sede di lavoro

vicinanze Rottofreno (PC)

Orario di lavoro

full time 40 ore settimanali (8.30–12.30 / 14.00–18.00)

Tipologia contrattuale

assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL

Metalmeccanico Confapi

Livello

dal 4° al 5° livello

RAL indicativa

€30.000 – €45.000 in base all’esperienza

Benefit

premio aziendale legato ai risultati, welfare aziendale ex CCNL, aula mensa, 14ª mensilità aziendale

Informazioni Aggiuntive

La posizione prevede un ambiente tecnico stimolante, progetti internazionali e collaborazione con reparti multidisciplinari all’interno di un gruppo in forte espansione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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