Addetto/a all’accettazione – Settore produzione alimentare

Overview

Azienda operante nel settore della produzione alimentare, in fase di espansione sul territorio, ricerca una figura da inserire come Addetto/a all’accettazione all’interno della propria struttura. La risorsa sarà responsabile di coordinare e gestire le attività di accoglienza e smistamento, garantendo il corretto funzionamento delle operazioni logistiche e amministrative legate agli accessi e alle comunicazioni interne. In particolare, la figura si occuperà di supportare il flusso di materiali e persone nel rispetto delle normative di sicurezza e qualità tipiche del settore alimentare.

Mansioni principali

• Gestione del centralino e organizzazione degli appuntamenti con clienti, fornitori e visite ispettive
• Controllo degli accessi alla struttura, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie
• Ricezione, registrazione e smistamento di posta, pacchi e materiali destinati ai vari reparti produttivi
• Inserimento dati relativi a documenti di accettazione, ordini e registrazioni logistiche nel sistema gestionale aziendale
• Collaborazione con il reparto qualità per il rispetto delle normative HACCP e delle procedure interne di sicurezza alimentare
• Supporto alle attività amministrative di base e coordinamento con gli altri uffici per garantire un flusso efficiente delle comunicazioni

Requisiti

• Esperienza preferibilmente nel settore alimentare o in contesti produttivi con elevati standard di qualità e sicurezza
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con propensione al lavoro in team
• Proattività e capacità di problem solving in situazioni di emergenza o criticità
• Precisione e attenzione al dettaglio, soprattutto in ambito di gestione documentale e controllo accessi
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie di base (HACCP) e delle procedure di sicurezza aziendali
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e sistemi gestionali

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione