Impiegato Ufficio Legale

FILIALE: HIREVO LOCAL OFFICE MILANO

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Important Realtà di consulenza tecnica ingegneristica, leader a livello mondiale, cerco una figura di:

LEGAL CONTRACT SPECIALIST (sostituzione maternità)

Le mansioni principali saranno relative a:

• Verifica in collaborazione con l’ufficio legale, delle clausole inserite nei contratti per correggere possibili lacune rilevate nella fase di valutazione;
• Supportare i responsabili nel processo di firma del contratto da parte dei clienti (sia pubblici che privati);
• Gestione dei clienti per chiarire possibili richieste e supportare il processo di firma del contratto o la raccolta della documentazione contrattuale;
• Classificazione e caricamento dei contratti a gestionale;

Requisiti

• Conoscenza fluente della lingua inglese (Livello B2/C1);
• Laurea in Giurisprudenza o indirizzi affini;
• Attenzione ai dettagli e pensiero analitico;
• Capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Capacità interpersonali e di costruzione di relazioni;
• Preferibile esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso realtà modernamente strutturate.

Offerta Contrattuale

Contratto a Tempo Determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, inquadramento con range di RAL fra 30 e 35K, CCNL Elettrico, mensa aziendale, possibili 3 giorni di SW dopo primo periodo di formazione.

Orario di lavoro

Full time, 40 ore; flessibilità in entrata e in uscita

Sede di lavoro

Milano (MM LAMBRATE)

Inserimento urgente entro metà Gennaio 2026.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati