Store manager e assistant store manager

Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB). In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un nuovo punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare :

STORE MANAGER e ASSISTANT STORE MANAGER

Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale.

Ruoli e responsabilità principali;

• Accoglienza e supporto ai clienti;
• Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas;
• Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti;
• Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti;
• Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne);
• Gestione delle operazioni di pagamento;
• Fidelizzazione della clientela;
• Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;

Requisiti richiesti per partecipare alla selezione :

• Diploma, preferibilmente in ambito commerciale;
• Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager);
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Soft skills :

• Predisposizione al contatto con il pubblico;
• Ottime capacità di negoziazione;
• Spirito di squadra e collaborazione;

Riporto gerarchico :

Area Manager e Store Manager.

Relazioni di funzione :

Interne: colleghi.

Esterne: clienti e fornitori.

Sede di lavoro :

Seregno (MB).

Orario di lavoro :

Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.

Inquadramento e condizioni : Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.

• RAL tra €25.000 e €35.000, in base all'esperienza.
• Ticket pasto da €10,00.
• Assicurazione sanitaria
• Retribuzione variabile legata ai risultati

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.