AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto.
Siamo alla ricerca di 1 sviluppatore Java da inserire nel nostro team a Milano, per un'azienda partner leader nel settore economy.
Responsabilità principali:
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni Java in modalità ibrida, combinando framework web e mobile.
- Collaborare con il team di sviluppo per definire requisiti e specifiche delle applicazioni.
- Realizzare test e debug per garantire qualità e affidabilità del software.
- Monitorare le prestazioni delle applicazioni e ottimizzarle.
- Mantenere documentazione accurata delle applicazioni sviluppate.
- Sviluppare soluzioni innovative per problemi nello sviluppo di applicazioni ibride.
Requisiti minimi:
- Laurea in Informatica o campo correlato.
- Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo Java in modalità ibrida.
- Conoscenza approfondita di linguaggi Java e principali framework web e mobile.
- Capacità di lavorare in team e collaborare con sviluppatori e stakeholder.
- Forte attenzione ai dettagli e problem solving efficace.
- Buone capacità comunicative e chiarezza nel comunicare.
Offriamo:
- Opportunità di sviluppo professionale in un ambiente stimolante.
- Progetti di automazione industriale innovativi e diversificati.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefici.
- Inserimento diretto.
- Formazione continua e trasversale.
- Sviluppo professionale in un contesto tecnologico dinamico.
Se sei motivato e appassionato di sviluppo Java in modalità ibrida, inviaci il tuo CV aggiornato e unisciti al nostro team innovativo.
AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo nella diversità come fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Ci impegniamo a rispettare la normativa vigente, inclusa la Legge 68/99, e a tutelare le risorse appartenenti alle categorie protette.
- I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.