Coordinatore Amministrativo - contabile

Azienda di medie dimensioniManpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni e in forte espansione, la figura di un/a Impiegato Amministrativo - Contabile che, riportando al Direttore Amministrativo e Finanziario e in collaborazione con altre due risorse, garantirà la corretta gestione contabile, amministrativa dell'azienda, assicurando precisione nei dati, rispetto delle normative italiane e internazionali.

Principali Responsabilità

• Gestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;
• Predisposizione del bilancio civilistico e collaborazione con il commercialista per il bilancio di esercizio e dichiarazione fiscali;
• Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;
• Collaborazione con il controllo di gestione per la corretta allocazione dei costi e stesura conto economico;
• Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);
• Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;
• Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.
• Supervisione dei contratti con fornitori e consulenti e gestione delle assicurazioni e dei sinistri;
• Attività legate all'amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).

Completano il profilo riservatezza, precisione e visione d'insieme nonchè l'attitudine al coordinamento di personale.

Requisiti

• Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;
• Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;
• Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;
• Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);
• Conoscenza base del controllo di gestione;
• Buon livello di inglese.

L'offerta

• Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
• Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;
• Piano welfare vantaggioso;
• Formazione continua;vedi sopra