HR Business Developer Grumello (BG)

Overview

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.

Ruolo e Mansione

Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.

Unisciti al team Openjobmetis!

Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nel Team della filiale di Grumello (BG).

Cosa ti offriamo

• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano


• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura


• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)


• Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

Obiettivi

Sviluppo commerciale sul territorio di competenza

Responsabilità

• Responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (fatturato, margine)


• Mappatura del territorio, prospecting e analisi del posizionamento della concorrenza


• Promuovere azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela


• Promuovere azioni di cross selling


• Sviluppare una relazione di partnership fornendo consulenza e supporto nella implementazione e gestione di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo


• Redigere le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali


• Gestire la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente


• Coordinarsi con gli altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente

Requisiti e Competenze

• Forte orientamento al cliente


• Orientamento al risultato


• Visione strategica e pensiero


• Problem solving


• Gestione dei collaboratori

Altri Requisiti

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche


• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali, preferibilmente in APL


• Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel


• Conoscenza del CRM Salesforce

Si richiede disponibilità Full Time

Altre informazioni

• Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita


• Sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati


• Fringe benefit auto aziendale

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.