Responsabile Amministrativo

• Supervisione delle attività contabili e fiscali, fino alla predisposizione del bilancio.
• Coordinamento del team amministrativo e definizione delle procedure interne.
• Gestione dei rapporti con consulenti fiscali, revisori e enti di controllo.
• Monitoraggio della liquidità e pianificazione finanziaria in linea con le esigenze progettuali.
• Predisposizione di report economico-finanziari per la Direzione e gli organi di governance.
• Controllo degli adempimenti normativi e fiscali specifici per il Terzo Settore.
• Supporto nella rendicontazione di progetti finanziati e nella gestione dei contributi pubblici e privati.
• Gestione diretta dei rapporti con le banche e controllo di gestione.
• Esperienza consolidata in ruoli amministrativi, preferibilmente in enti del Terzo Settore o realtà complesse.
• Ottima conoscenza della contabilità generale, bilancio e normativa fiscale.
• Conoscenza approfondita della rendicontazione e del controllo di gestione.
• Esperienza nella gestione diretta dei rapporti con le banche.
• Capacità di utilizzo di software gestionali e pacchetto Office.
• Precisione, riservatezza e orientamento al risultato.

Pacchetto Retributivo

Contratto a tempo indeterminato, RAL in linea con il ruolo e il settore di riferimento.

Per un noto Ente del Terzo Settore ricerchiamo un/una Responsabile Amministrativo/a che garantirà la corretta gestione contabile, fiscale e amministrativa, assicurando trasparenza e conformità alle normative vigenti e supportando la governance dell’organizzazione.

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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