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Export area manager europa

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Brescia
EUR 40.000 - 45.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Marco Spa è un’azienda italiana specializzata nella progettazione, assemblaggio e collaudo di elettropompe e avvisatori acustici per i settori nautico, industriale e automotive. Con un organico strutturato e un fatturato in crescita, Marco Spa è sinonimo di qualità, flessibilità e capacità di sviluppare soluzioni personalizzate, unendo tradizione e tecnologia per affrontare le sfide di un mercato in costante evoluzione.

La Persona si occuperà di:

  • Gestione e sviluppo commerciale delle aree export europee assegnate
  • Analisi di mercato e attività di scouting per nuovi clienti
  • Redazione di offerte e gestione delle trattative commerciali
  • Fidelizzazione del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi partner
  • Collaborazione costante con il team commerciale, il back office e le altre funzioni aziendali
  • Partecipazione a fiere internazionali di settore
  • Trasferte per circa 2‑3 giorni al mese

Requisiti:

  • 4‑5 anni di esperienza in area export o commerciale estera
  • Provenienza preferibilmente dal settore metalmeccanico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua (francese o tedesco) considerata un plus
  • Padronanza nella redazione di offerte e utilizzo di CRM e gestionali ERP
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Spirito di iniziativa e orientamento all’obiettivo
  • Flessibilità, buone capacità relazionali e di lavoro in team
  • Domicilio in provincia di BS

L'azienda offre:

  • Assunzione diretta in azienda con CCNL Metalmeccanico, livello B1
  • Retribuzione annua lorda: circa 40/45 k € inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
  • Orario: Lun–Ven 8:15–12:45 / 13:30–17:00
  • Strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale
  • Sede di lavoro: Castenedolo (BS)
  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
  • No smart working
  • Richiesta presenza quotidiana in azienda, tranne quando si è in trasferta

Referente della selezione: Michela Coccia

L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)