Operations Finance Manager - Hotel

Stiamo ricercando un / una Operations Finance Manager per una prestigiosa struttura internazionale su Roma.

La risorsa sarà il braccio destro del Director of Finance, con un ruolo ibrido : prevalentemente operativo (circa 80%) ma con responsabilità di coordinamento e supervisione del team.

L'Operations Finance Manager garantirà l'accuratezza del reporting finanziario, la corretta gestione della contabilità generale, la compliance ai processi interni e il supporto alle attività quotidiane del dipartimento Finance.

Il candidato ideale proviene dal settore hospitality hotellerie ed ha maturato esperienza in contesti Marriott o similari.

Responsabilità Principali

Contabilità & Financial Operations

Gestione della contabilità generale (GL), riconciliazioni, rettifiche e chiusure mensili.

Supervisione e controllo dei flussi provenienti dagli studi esterni (es. registrazione fatture AP / AR).

Revisione e validazione del lavoro prodotto dalle risorse junior del team Finance.

Preparazione e analisi del P&L per la parte operativa della struttura.

Supporto nelle attività di audit interni ed esterni.

Controllo dei processi contabili specifici dell'hotellerie (revenue, costi F&B, rooms, inventory, cash handling).

Team Management

Coordinamento di un team di 3 persone.

Organizzazione dei flussi operativi giornalieri del dipartimento Finance.

Capacità di mantenere la continuità operativa del dipartimento in assenza del Director of Finance.

Processi & Systems

Monitoraggio dell'efficienza dei processi amministrativi e contabili.

Collaborazione con il Finance Director per migliorare procedure, controlli e standard operativi.

Utilizzo avanzato di ERP e sistemi finanziari tipici dell'hotellerie (Opera, MARSHA, SAP, Oracle, ecc.).

Competenze Richieste

• Solida esperienza in Finance / Accounting nel settore Hotellerie.
• Obbligatoria o altamente preferita esperienza in gruppi Marriott o catene internazionali equivalenti.
• Ottima conoscenza di P&L alberghiero e logiche gestionali di rooms, F&B e cost control.
• Forte padronanza della contabilità generale, riconciliazioni, chiusure e processi di audit.
• Capacità di analisi e problem solving su numeri complessi.
• Attitudine manageriale: supervisione di risorse junior, capacità organizzative, gestione delle priorità.
• Buona conoscenza dei principali ERP contabili e dei gestionali hotel.

Soft Skills

• Approccio operativo, hands‑on e orientato alla precisione.
• Leadership collaborativa e gestione efficace del team.
• Flessibilità, affidabilità e attitudine al problem solving.
• Ottime capacità relazionali e comunicative con i diversi reparti dell'hotel.

Cosa Offriamo

• Contesto internazionale con forte crescita e possibilità di sviluppo professionale.
• Ambiente di lavoro dinamico, moderno e orientato alle persone.
• Possibilità di flessibilità / smart working.
• Parcheggio interno.