MANUTENTORE MECCANICO

FILIALE: VARE DO SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Tipicamente vorresti contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

GiProMechanics4.0 è la specializzazione di GiGroup dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per aziendale leader in Europa nell’ambito dell’acciaio a alta compatibilità ambientale ricercamo un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO .

La risorsa, in collaborazione con il Responsabile di Produzione, si occuperà in autonomia della manutenzione preventiva e dell’aggiornamento di macchine tipo trasversale e longitudinale, mulettiecarro punti.

Sirichiede:

• Precedente esperienza nel ruolo
• Diploma tecnico
• Preferibile certificazione PES/PAV

Sioffre:

Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione definitiva, CCNL Metalmeccanico Industria + ticket da 8€ + premio di risultato.

Sede di lavoro:

Ceriano Laghetto (MB)

Orario di lavoro:

Lun-ven 8.30-17.30

Facciamo parte di GiGroup Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi di consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanente, Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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GiGroup S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.Min.26/11/2004 PROT.1101-SG).

L’offerta si intende rivolto ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 ess. mm. ii. e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il candidato è invitato a leggere l’informativa sulla privacy in base agli art. 13 e 14 del Reg. (E)U 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati