AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Responsabile di cantiere con esperienza nella gestione operativa di cantieri edili civili e infrastrutturali. La figura si occuperà di:
- pianificazione, coordinamento e supervisione tecnica ed economica del cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità, in conformità con le normative di sicurezza.
Responsabilità principali
- Gestione quotidiana delle attività di cantiere, con presidio costante in loco.
- Coordinamento delle maestranze, subappaltatori e tecnici.
- Supervisione e controllo dei cronoprogrammi lavori.
- Verifica dell’avanzamento lavori e redazione SAL (Stati Avanzamento Lavori).
- Interfaccia con Direzione Lavori, RUP, committenti e fornitori.
- Verifica qualità esecutiva secondo il progetto, il capitolato e le normative.
- Controllo costi di commessa e gestione documentazione tecnica.
- Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza (POS, PSC, DUVRI, DVR, ecc.).
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Civile / Architettura / Diploma tecnico (Geometra / Perito Edile).
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi su cantieri edili pubblici o privati.
- Conoscenza approfondita del Codice Appalti, Normativa Cantieri, Testo Unico Sicurezza.
- Capacità di lettura e interpretazione di progetti esecutivi.
- Ottimo uso di software gestionali (MS Project, Excel, Primus, AutoCAD).
- Capacità di leadership, organizzazione e gestione team.
- Disponibilità a eventuali trasferte limitate in Toscana.
Il mondo ha bisogno di te. AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che ogni forma di diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, rispettiamo le norme sulla tutela delle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.