settore logistica

Solo per membri registrati
Bologna
EUR 22.000 - 27.000
Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà operante nel settore della logistica. Società presente storicamente sul territorio da diversi anni, progetta e realizza soluzioni innovative nel settore con un approccio fortemente customer oriented. Collaborazione, condivisione, qualità e competenza sono i valori che la contraddistinguono. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

La risorsa, all'interno del team, si occuperà della gestione cliente coordinandosi con i colleghi al fine di garantire il livello di servizio.

Ruolo e Responsabilità:

Controllo e Registrazione dei ddt di merce in transito;

Smistamento ddt in base alle zone di destinazione

Preparazione borderò di carico a supporto dell'organizzazione delle spedizioni;

Archiviazione documenti

Interfaccia con magazzino e traffico per il coordinamento delle attività;

Controllo posta elettronica con risoluzione delle richieste esposte

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:

Diploma in Ragioneria o titoli di studio similari

Pregressa esperienza maturata di almeno due anni nel settore trasporti/distribuzione

Buona conoscenza del Pacchetto Office in particolare Excel·

Conoscenza dei flussi del settore trasporti

Conoscenza delle logiche distributive

Precisione

Capacità di Team Working

Sede di lavoro: Interporto – Bentivoglio (Bo)

Orario di lavoro: Dalle 11:00 alle 20:00 con un'ora di pausa. (Si richiede una flessibilità oraria di circa 30 minuti in ingresso/uscita).

Tipologia contrattuale: Assunzione diretta. Tempo determinato/Indeterminato.

Pacchetto Retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione fino ad un massimo di € 27.000 Ral. CCNL Trasporti e Logistica.

Benefit: Buoni Pasto, Welfare, assicurazione sanitaria.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.