Senior .NET Developer

Overview

Contratto: Consulenza
Luogo di lavoro: PONTE SAN PIETRO

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Mission

Come in Sviluppatore .NET collaborerai all'interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell'editoria. La persona sarà coinvolta principalmente:

• progettazione, design e sviluppo front end) di applicazioni locali relative ai sistemi core della società;
• collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni;

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• 6+ anni in C#/.NET (6/7/8), ASP.NET Core (Web API/minimal API), gRPC
• EF Core e/o Dapper, SQL Server/MySQL; conoscenza di Redis e messaging (Kafka/RabbitMQ)
• Pattern architetturali (Clean/Hexagonal), DI, pipeline middleware; sicurezza OAuth2/OIDC
• Testing (xUnit/NUnit), integrazione end-to-end, Testcontainers; CI/CD (Azure DevOps/GitHub Actions), Docker, Kubernetes
• Observability (.NET logging, OpenTelemetry), profiling e performance (dotnet-trace/dump)
• Documentazione tecnica solida e capacità di presentazione a team non .NET

Nice-to-have

• Esperienza con Ocelot e/o Dapr e/o Polly

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantizarne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearning path obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

FULL REMOTE

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000