Apprendista Impiegato Area Contabile

Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo

Sede: Viale del Piave 6\a

Tipologia di contratto: Apprendistato o somministrazione iniziale

Descrizione del ruolo

L’Apprendista Impiegato Area Contabile supporta il team amministrativo nella gestione delle attività contabili e amministrative dell’azienda, acquisendo progressivamente autonomia nelle registrazioni contabili, nella predisposizione dei documenti fiscali e nel controllo delle scritture di bilancio.

La figura affiancherà il Responsabile Amministrativo e sarà formata sulle principali procedure contabili, fiscali e gestionali aziendali.

Responsabilità principali

• Supporto nella registrazione delle fatture attive e passive e delle relative scritture contabili;
• Gestione della prima nota cassa e banca;
• Collaborazione alla riconciliazione bancaria e al controllo dei movimenti finanziari;
• Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile;
• Assistenza nella predisposizione delle liquidazioni IVA, dichiarazioni e scadenze fiscali periodiche;
• Supporto alla redazione di report amministrativi e situazioni contabili intermedie;
• Collaborazione con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro) per la raccolta dei dati;
• Partecipazione alle attività di chiusura di bilancio e scritture di assestamento di fine esercizio.
• Attività generiche inerenti l’area amministrativa specifica;
• Supporto certificazione.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia, Amministrazione e Finanza (anche studenti o neolaureati);
• Conoscenze di base in materia contabile e fiscale;
• Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
• Gradita conoscenza di un software gestionale contabile (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP, as400 ecc.);
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team;
• Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale in ambito amministrativo.
• Attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
• Puntualità e affidabilità;
• Spirito di collaborazione e disponibilità all’affiancamento;
• Capacità di problem solving di base e orientamento al risultato.
• Contratto di apprendistato professionalizzante;
• Percorso di formazione tecnica e on‑job con tutor aziendale;
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato;
• Inserimento in un team esperto in materia contabile, fiscale e amministrativa.