Field Service Engineering - Entry Professional

Descrizione della posizione

Scopo del ruolo: Il/la Tecnico Services Junior (Distribuzione Elettrica) si occuperà di attività di service presso i siti dei nostri clienti di tutta Italia e occasionalmente esteri. Questa figura diventerà un punto di riferimento tecnico occupandosi di installazione, manutenzione, analisi, risoluzione guasti e ammodernamenti di apparecchiature di distribuzione elettrica (quadri, interruttori e relè di protezione MT e BT). In un primo momento la figura si concentrerà su attività di service legate alla Distribuzione Elettrica all'interno dei Data Center lombardi.

Di cosa ti occuperai?

• Il profilo ricercato svilupperà le seguenti competenze tecniche: maturerà esperienza nell'assistenza tecnica, ovvero nella manutenzione e diagnostica su Quadri Elettrici di Media e/o Bassa Tensione.
• Maturerà esperienza nel campo di retrofit Media e/o Bassa Tensione, installazione e commissioning di Quadri Elettrici e relativi Relè di Protezione.
• Maturerà esperienza nel montaggio e nella messa in servizio dei quadri elettrici con relativi test funzionali e svilupperà un'ottima comprensione degli schemi elettrici, cablaggi e/o modifiche funzionali.

Sede: Lombardia

Chi stiamo cercando?

• Hai conseguito un Diploma in Elettronica, Elettrotecnica o affini.
• Hai un'ottima capacità di lettura dello schema elettrico.
• Sei disponibile a svolgere trasferte su tutto il territorio nazionale.
• Conosci e sai utilizzare il pacchetto Office.
• È gradita un'esperienza pregressa in campo elettrico, preferibilmente in service.
• Hai un'ottima capacità di comunicazione e buone capacità relazionali.
• Hai un forte spirito di squadra e ti piace metterti in gioco e affrontare nuove sfide.

Cosa ti aspetta?

• Auto aziendale ad uso promiscuo.
• Flessibilità sul lavoro.
• Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali.
• Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
• Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari.
• Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali.
• Programma Global Family Leave.
• Ticket restaurant o pasto in mensa.
• Piani di azionariato.
• Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia.
• Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.