Direttore di Filiale

Pronto per il tuo futuro?

Dall'Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e contribuire a plasmare questo cambiamento. Le aziende si affidano a noi per risolvere sfide critiche e lavoriamo per prevedere e innovare il futuro del lavoro. Offriamo opportunità di sviluppo personale e formazione professionale, favorendo la crescita attraverso attività di collaborazione e scambio.

Mettiamoci al lavoro!

Il candidato/la candidata sarà responsabile del risultato economico della filiale, dello sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, della gestione del team e del controllo degli strumenti di lavoro, secondo le direttive delle direzioni di Operations / Brand.

Responsabilità

• Gestione dello sviluppo commerciale e del team, con azioni di contatto, trattative, visite e fidelizzazione.
• Creazione di rapporti con esercizi, associazioni e istituzioni, e sviluppo di azioni di cross selling.
• Analisi del profit and loss e reportistica commerciale.
• Condivisione delle priorità commerciali, distribuzione del lavoro e onboarding dei nuovi colleghi.

Mansioni

• Gestione del budget, della reportistica e dei risultati economici della filiale.
• Promozione di nuove opportunità di business e consulenza legale ai clienti.
• Definizione e comunicazione delle priorità commerciali, analisi del territorio, prospecting e valutazione delle opportunità, anche tramite strumenti digitali come CRM e BI.
• Organizzazione di eventi con clienti e identificazione di opportunità di sponsorizzazione territoriale.
• Relazioni con candidati e clienti per fidelizzazione.
• Coordinamento con il team di filiale per garantire il servizio al cliente.
• Pianificazione e implementazione di azioni di sviluppo commerciale, redazione di offerte commerciali.

Disponibilità a viaggi e spostamenti regolari (dal 20 al 50%).

Titolo di studio

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.

Esperienza lavorativa

• Almeno 3 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza dell'inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone doti di leadership.

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