E80 Group è una multinazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni intralogistiche automatizzate ed integrate per imprese produttrici e distributrici di beni di largo consumo nei settori beverage, food, tissue e in ambiti diversificati. Dal 1992 ha anticipato il concetto di Industry 4.0: Smart Factory sostenibile, interconnessa e sicura. Il flusso logistico è gestito centralmente dalla piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics). Con 14 filiali world-wide, il Gruppo valorizza i principi Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS).
Chi cerchiamo
Sono alla ricerca di un/una Business Analyst che rivesta un ruolo strategico nella progettazione delle soluzioni E80 Group. La risorsa sarà responsabile dell’analisi di dettaglio dei flussi logistici del cliente e della raccolta dei requisiti di business, con l’obiettivo di definire le specifiche della soluzione software e modellare l’integrazione del sistema SM.I.LE80-WMS nei processi operativi e informativi del cliente.
La risorsa opererà come attore protagonista e punto di raccordo tra il cliente e i team interni E80 Group (Sales, Project Management, Software), con interazione diretta e continua con i reparti Logistica e IT del cliente, soprattutto nella fase di progettazione.
Responsibilities
Requirements
Cosa ti offriamo
Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia per affinare le tue competenze e avere successo nel tuo lavoro.
#BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera discriminazione o comportamenti offensivi e garantisce pari opportunità. Onoriamo gli impegni ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/1999 e prestiamo attenzione ai candidati delle categorie protette.
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