Specialista HR – Recruiting e Onboarding Energetici

Un'azienda del settore servizi energetici cerca un/una Addetto/a alle Risorse Umane per supportare l'ufficio HR. Le principali responsabilità includono recruiting, onboarding, gestione documentale e aggiornamento database. Richiesta diploma/laurea in discipline economiche o giuridiche e conoscenza del pacchetto Office. Offriamo un contratto di 6 mesi prorogabile, orario full-time e formazione retribuita.