EY Business Consulting - Stage Finance Transformation - Milano

Overview

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

L'azienda propone modi di collaborazione per costruire insieme un mondo del lavoro migliore.

Perché scegliere noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY ha visto riconosciuto un avanzamento di carriera
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico
• Mobilità e opportunità internazionali: inclusa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta
• Lavoro ibrido: senza giornate prestabilite centralmente

L’occasione perfetta: la tua prossima avventura ti sta aspettando!

Ruolo

Nello team Finance della Sub Service Line Business Consulting ti interfaccerai con clienti nazionali e internazionali appartenenti a numerose Industry (manufacturing, energy, pharma, automotive, telecomunicazioni, etc).

Nello specifico siamo alla ricerca di uno Junior Consultant da inserire sulla sede di Milano, che sarà coinvolto in progetti di Finance Transformation e avrà l'opportunità di interagire direttamente con i clienti, fornendo supporto e consulenza per scoprire e capitalizzare nuove opportunità di business.

Parteciperai a progetti di innovazione per clienti italiani e internazionali e avrai l’opportunità di supportare l’area CFO dei nostri clienti con particolare focus su:

• Disegno dei Processi To-Be (TOM Target Operating Model) identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi (es. SAP S/4 HANA, process mining, automazione processi)
• Analisi, Disegno ed Implementazione di Shared Service Center (SSC)/Global Business Services (GBS) e Finance/Business process outsourcing (BPO)
• Sviluppo Business Case tramite benchmark in un’ottica di right sizing organizzativo

Profilo desiderato

Cosa stiamo cercando:

Cerchiamo persone curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

• Neolaureat* o laureand* in percorsi Magistrali quali Economia e Ingegneria Gestionale
• Competenze tecniche di base in:
• Organizzazione aziendale e comprensione della struttura tipica dell'area CFO
• Conoscenza dei principali processi finance (RTR, PTP, OTC, Treasury)
• Nozioni fondamentali di controllo di gestione, budgeting e planning
• Introduzione al Project Management, con eventuali certificazioni professionali (es. PMP)
• Conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e strumenti di Business Intelligence
• Interesse nello sviluppo e nell'implementazione di strategie per l'ottimizzazione dei costi e il miglioramento dell'efficienza operativa
• Buona padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata (B2/C1)
• Saranno valutati come un plus:
• Eventuali esperienze pregresse in progetti di Finance Transformation o in dipartimenti di Controllo di Gestione, preferibilmente in società di consulenza o aziende multinazionali
• Curiosità verso l'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi AFC attraverso l'adozione di nuove tecnologie come AI, AI generativa e RPA
• Ottime capacità comunicative e di presentazione
• Precisione e attenzione ai dettagli, con un orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Capacità di analisi e sintesi delle informazioni
• Disponibilità a viaggiare per lavoro sia a livello nazionale che internazionale
• Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato
• Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale
• Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera
• Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo

Offerta EY

• Partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore
• Accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale
• Essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale
• Usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero
• Accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscale, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.