Magazziniere Junior - Settore elettrico / termoidraulico

SGGM S.p.A. - Servizi Gestionali Gruppo Marigliano - è una società di consulenza specializzata nel top management e nella strutturazione di processi gestionali di Alta Direzione.

Attualmente composta da oltre 50 professionisti, è presente su tutto il territorio nazionale ed offre servizi di consulenza strategica ed operativa.

La sede principale dell'azienda si trova presso il centro operativo Megawatt di Casoria (NA).

La ricerca è rivolta a un Magazziniere Junior con conoscenza minima del settore elettrico / termoidraulico, che lavorerà presso la sede principale di CET SpA , situata in Via di Salone (RM). La risorsa, riportando al Responsabile diretto, si occuperà della gestione del materiale elettrico e termoidraulico, contribuendo al buon funzionamento del magazzino.

Principali responsabilità

• gestione e organizzazione dei flussi di materiale elettrico e termoidraulico all’interno del magazzino;
• preparazione e imballaggio dei materiali in base alle destinazioni e alle necessità operative;
• controllo della merce prima della spedizione, assicurandosi che sia conforme e correttamente imballata;
• collaborazione con il team di magazzino per ottimizzare l’efficienza e la gestione degli spazi;
• supporto nelle attività di inventario e mantenimento dell'ordine e della pulizia all’interno del magazzino;
• Diploma tecnico (es. Perito Elettronico, Meccanico, Industriale) sarà considerato un plus;
• esperienza di 1 anno in ambito magazzino / logistica;
• conoscenza di base del settore elettrico o termoidraulico rappresenta un valore aggiunto;
• attitudine al lavoro sia autonomo che in team, con una forte predisposizione alla collaborazione e alla condivisione degli obiettivi;
• precisione, attenzione ai dettagli ed orientamento alla qualità.

Si offre contratto di stage con possibilità di inserimento al termine del percorso formativo.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di selezione del personale.

L’offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), nonché a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e religioni , nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198 / 2006 e D.Lgs. 215 / 2003).