ADDETTO / A ALLE PULIZIE CONDOMINIALI (1150515)

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Italia
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE : ASSAGO

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ADDETTO / A ALLE PULIZIE CONDOMINIALI A BASIGLIO (MI)

Orario : 24 ore settimanali, dal lunedì al sabato, su turni mattutini (6:00-10:00 o 7:00-11:00)

Descrizione della posizione

Cerchiamo una risorsa affidabile e motivata per occuparsi delle pulizie di un condominio. Le mansioni principali includono :

  • Pulizia dell ingresso, delle scale e dell ascensore.
  • Mantenimento generale dell ordine e della pulizia nelle aree comuni.

Requisiti

  • È preferibile esperienza pregressa nelle pulizie condominiali.
  • Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli.
  • Ottima comprensione della lingua italiana
  • Automuniti
  • Richiesta disponibilità immediata e sul periodo estivo

Contratto

  • Inserimento iniziale di un mese con contratto CCNL Multiservizi, 2° livello.
  • Possibilità di proroghe più lunghe o, in caso di valutazione positiva, assunzione diretta da parte del condominio.

Se sei interessato / a e desideri far parte di un ambiente di lavoro serio e professionale, invia il tuo CV o contattaci per maggiori informazioni.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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