Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Areajob SpA, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente operante nella GDO alimentare le risorse da inserire in qualità di magazzinieri e addetti vendita. Siamo alla ricerca di figure di commesse/i pronti a lavorare in un contesto solido, altamente dinamico e in continua crescita. Cerchiamo risorse da inserire nei reparti offrendo contratti Full Time. Le risorse si occuperanno di allestimento scaffali, ricevimento e sistemazione merci, posizionamento prodotti in cella frigo e attività di cassa. La risorsa ideale ha maturato esperienza, anche breve, all'interno di supermercati e magazzini logistici ma verranno valutati anche profili alla prima esperienza. Cerchiamo persone orientate al cliente, capaci di lavorare in squadra e con voglia di crescere all'interno di una realtà aziendale solida e strutturata. Si richiede flessibilità e disponibilità a lavorare da lunedì a domenica con un giorno di riposo su turni continuati e spezzati.
Contratto: Full time, Luogo di lavoro: Comacchio. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
La figura riporta al Service Manager e collabora trasversalmente con i reparti tecnico, commerciale e acquisti. Il Service Engineer opera all'interno del team Service, con responsabilità diretta sulla manutenzione e assistenza tecnica di impianti di processo installati presso clienti. La figura opera in un contesto dinamico, suddividendo le proprie attività tra interventi in campo presso gli impianti e attività di pianificazione, diagnostica e reportistica da remoto.
Neolaureato/a Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione o affini; conoscenza di Matlab/Simulink, linguaggi di programmazione C, C++; lingua inglese.
La risorsa ricercata parteciperà a un percorso di formazione su tutta la parte di Recruitment verrà formata da Manager aziendali e formatori qualificati esterni sui trend, dinamiche e tecnologie del mercato IT. Comprendere le fasi del ciclo di ricerca e selezione di personale, imparare ad utilizzare in modo efficace il database, apprendere le tecniche di screening di CV, ricercare candidati idonei all'esigenza dell'azienda cliente, affiancare il proprio tutor per arrivare a padroneggiare le dinamiche dei colloqui di selezione, approcciare l'attività di business development, comprendendo le aspettative dei clienti, percorso accademico in linea con il ruolo, competenze relazionali e sociali, motivazione e interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane, conoscenza della lingua inglese, ottimo utilizzo del PC, in particolare MS Office e Outlook.
Supporto nello sviluppo e nella validazione di modelli di machine learning e deep learning, collaborazione alla progettazione di pipeline di dati e sistemi AI integrati, analisi dei requisiti tecnici e redazione della documentazione progettuale, ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie e algoritmi, interazione con team multidisciplinari per la definizione delle soluzioni. Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica o discipline affini. Conoscenza di base di Python e delle principali librerie per il machine learning (es. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Familiarità con concetti di data science, statistica e algoritmi di apprendimento automatico. Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Azienda tecnologica con sede a Bologna, attiva nello sviluppo di soluzioni software avanzate per l'analisi dei dati, l'intelligenza artificiale e l'automazione dei processi. Smart working, collaborazioni con team internazionali, formazione continua.