Coordinatore magazzino
Farmol S.p.A. è un’azienda italiana leader nella produzione conto terzi di prodotti per la cura della persona, della casa e farmaceutici. Con stabilimenti in Italia e all’estero, uniamo esperienza, qualità e innovazione tecnologica dal 1946.
Siamo alla ricerca di un Coordinatore dei Magazzini per il nostro stabilimento di Comun Nuovo. La risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo e amministrativo del magazzino, garantendo efficienza, puntualità nelle spedizioni e rispetto delle procedure aziendali di Qualità, Sicurezza e Ambiente.
Il candidato ideale lavorerà in stretta collaborazione con il team operativo e con i fornitori di servizi logistici, contribuendo alla gestione del flusso dei prodotti finiti e alla supervisione della preparazione degli ordini.
Responsabilità principali
- Gestire il magazzino fisico ed elettronico, aggiornando costantemente il gestionale.
- Collaborare con il team operativo per la gestione del prodotto finito.
- Supervisionare le attività di picking, imballaggio e confezionamento dei prodotti destinati alla spedizione.
- Controllare la documentazione di trasporto e le pratiche amministrative connesse alle spedizioni.
- Interfacciarsi con vettori e aziende di trasporto per pianificare e organizzare le consegne.
- Definire le priorità di consegna e monitorare i tempi di spedizione per garantire puntualità.
- Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia di Qualità, Sicurezza e Ambiente (QSA).
- Gestire reclami e non conformità, implementando azioni correttive.
- Esperienza pregressa come Coordinatore di Magazzino o in ruoli analoghi (3-5 anni).
- Conoscenza dei gestionali di magazzino (WMS) e dei principali strumenti informatici (Excel, Outlook).
- Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo.
- Orientamento al problem solving, organizzazione e rispetto delle scadenze.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione qualità.
- Preferibile esperienza nel settore cosmetico o farmaceutico.
Questo annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.
La politica DE&I di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell’integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I sul nostro sito aziendale.