Business Intelligence Specialist - Google

Business Intelligence Specialist - Google

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Quale sarà la tua sfida?

Supporterai la delivery tecnica ed applicativa dei progetti in ambito Business Intelligence, svolgendo attività di analisi e sviluppo ed utilizzando tecnologie di Data Visualization, nell’ambito di progettualità o in modalità a servizio presso i nostri clienti.

Sarai coinvolto/a in attività di raccolta ed analisi dei business requirement, analizzando consistenza e accuratezza dei requisiti. Analizzerai le fonti dati implementando servizi di progettazione dati con competenza e metodologia in ambito Data Modeling.

Svilupperai sistemi di analisi delle performance, report interattivi dashboard analitiche con tecnologie come QlikView, QlikSense, Tableau, PowerBI, SAP BO. Opererai nell’elaborare le analisi e rappresentare i risultati, implementando le metriche più efficaci al fine di costruire validi strumenti di supporto alle decisioni di business.

Tra le tue responsabilità potranno anche esserci l’estrazione e rappresentazione sintetica di analisi complesse realizzate da altre figure professionali (es. Data Scientist, Data Governance expert, Data Architect, Data Project Manager).

Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor di tecnologie, partner, assicurare il raggiungimento della migliore elaborazione dei risultati delle tue analisi comunicandoli efficacemente a colleghi e Clienti e, per finire, il coordinamento di analisti più junior all’interno di team articolati.

Requisiti Indispensabili

• Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini (STEM)
• Esperienza pregressa in almeno una tecnologia appartenente alla Google Cloud Platform, in particolare Looker come tool di Data Visualization
• Esperienza pregressa nello sviluppo di soluzioni di BI, sia nella costruzione di interfacce interattive e con buon appealling di front-end, che nel disegno di modelli dati articolati per la costruzione dei KPI richiesti
• Conoscenza dei principali servizi dei Cloud provider (Google Cloud Platform, Azure, AWS) normalmente coinvolti nel disegno di piattaforme di BI (BigQuery, DataFlow, Synapse Analytics, Azure Analysis Services, Data Factory, Data Bricks, ecc)
• Ottima conoscenza e competenza in ambito SQL
• Conoscenza fluente di italiano e inglese

Plus

• Capacità di realizzare stored procedure e SQL function
• Conoscenza di impostazione di flussi in Cloud Composer nella Google Cloud Platform
• Esperienza in progetti che utilizzano modelli di AI (Gemini, OpenAI, altro) che servono a generare insights dei dati.
• MS Excel avanzato (VBA programming)
• SAS Base/Guide, Python, R, Java, C++, Javascript/HTML, PHP
• Certificazione in almeno un prodotto di BI tra Looker, PowerBI, Tableau, QlikSense, SAP Analytics Cloud,
• Esperienza pregressa con sviluppo di soluzioni di BI basate sui principali Cloud Provider (Google Cloud Platform, Azure, AWS)
• Conoscenza di spagnolo

Soft Skills

• Standing consulenziale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Buona attitudine a lavorare in team
• Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
• Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero

Perché Bip?

Crescita e Formazione

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più avanzate nelle ambiti della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono dilavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.