Analisi di documenti del lavoro e previdenziali e dei dati di amministrazione per valutare i requisiti normativi ed economici necessari al riconoscimento delle prestazioni di solidarietà gestite dal Fondo, nel rispetto delle scadenze e delle procedure del settore della somministrazione del Lavoro;
Svolgimento dei processi operativi di protocollazione, archiviazione, gestione agenda, gestione pec, attività di segreteria operativa;
Utilizzo dei sistemi informativi del Fondo;
Assistenza e supporto ai richiedenti e/o fornitori esterni
Laurea magistrale ad indirizzo giuridico, economico-aziendale o laurea in economia e commercio o in amministrazione aziendale; in alternativa diploma di scuola media superiore con esperienza lavorativa in elaborazione buste paga, attività presso CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista;
Esperienza lavorativa di almeno 2 anni;
Conoscenza dei principi generali in materia di diritto del lavoro;
Conoscenza base di elementi costitutivi di una busta paga;
Conoscenza di base della normativa sugli ammortizzatori sociali;
Conoscenza dei documenti amministrativi come: Libro Unico del Lavoro (LUL), estratto conto cassetto previdenziale, estratto conto previdenziale INPS del lavoratore, Modelli Uniemens;
Pacchetto Office 365 e, in particolare, utilizzo di fogli di calcolo (Excel), word e power point;
Padronanza degli strumenti digitali e versatilità nell’imparare nuovi programmi/applicativi complessi.
Preferenziali/Nice to have
Pregressa esperienza lavorativa in elaborazione buste paga, attività oresso CAF, studi di consulenza del lavoro, o studio commercialista
Pacchetto Retributivo
Contratto a tempo determinato con orario full time, CCNL Commercio