Agente Immobiliare Junior: Crescita, Team e Formazione

Una compagnia di ricerca e selezione del personale cerca un agente immobiliare junior per gestire il processo di compravendita immobiliare. Il candidato ideale deve possedere un diploma di scuola media superiore, avere un'attitudine al lavoro in team, predisposizione alla crescita e buone capacità relazionali. Offre retribuzione fissa e provvigioni, bonus periodici, ambiente giovane e dinamico, e formazione continua.