Ricercatore/Ricercatrice - Advanced Power & Energy Systems

Ricercatore/Ricercatrice - Advanced Power & Energy Systems

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nell\'area Advanced Power & Energy Systems Lab della sede di Torino, stiamo cercando un/una Ricercatore/Ricercatrice.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Dimensionamento, analisi delle prestazioni, relativi ad architetture di distribuzione elettrica a bordo di sistemi elettrici e ibrido-elettrici (aeromobili e/o terrestri).
• Dimensionamento di massima, modellazione e controllo di convertitori elettronici di potenza del tipo DC/DC (isolati e non isolati) operanti ad alta tensione.
• Modellazione e controllo di raddrizzatori attivi e inverter del tipo multi-fase e multi-livello per applicazioni ad alta potenza.
• Implementazione di misure (hardware e/o software) per la gestione ottimale della qualità dell’energia (i.e. tensione) a bordo di velivoli elettrificati.
• Intraprendere un lavoro di ricerca innovativo incentrato principalmente su basso TRL.
• Sviluppare una ricerca indipendente su sperimentazione e modellazione computazionale.
• Supervisionare progetti di Dottorato di Ricerca con le Università.
• Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario.
• Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamenti nazionali e/o internazionali.
• Individuare le esigenze e le opportunità di crescita sia all’interno, sia all’esterno dell’azienda e studiare le varie possibili applicazioni del proprio tema di ricerca.
• Partecipare allo sviluppo di strategia tecnologica e all’implementazione di programmi di ricerca di futura generazione.
• Documentare e comunicare i risultati con relazioni e presentazioni ai partner e ai clienti.

Titolo di studio:

• Laurea magistrale/Dottorato in Ingegneria Elettrica.

Livello di esperienza richiesto:

• Expert, 3-5 anni di esperienza.
• Familiarità nell’analizzare e testare dispositivi elettrici per l’accumulo, la conversione e la distribuzione dell’energia elettrica in reti complesse.
• Familiarità con i principali strumenti di laboratorio.
• Familiarità nell’implementazione di sistemi per l’automazione di banchi prova elettrici ed elettromeccanici (es. National Instrument / LabView, o similari).
• Familiarità con i principi di sicurezza elettrica e la conoscenza delle problematiche di sicurezza legate alla gestione delle alte tensioni.
• Familiarità con la generazione di codice da modelli per l’implementazione in sistemi hardware in the loop (es. Opal, DSpace, ecc.).
• Padronanza nella modellazione e nel controllo di convertitori, macchine e azionamenti elettrici multi-fase e multi-livello, tramite approcci analitici e numerici.
• Forti competenze nell’analisi dinamica (tempo e frequenza) di sistemi elettrici complessi (tramite software quali PLECS o equivalenti).
• Familiarità con il controllo classico, applicato ai sistemi elettrici (es. tuning di regolatori di posizione, velocità, corrente, tensione).
• Familiarità con i principali software per la modellazione sistemistica (Matlab/Simulink, Modelica, Simcenter Amesim o equivalenti).

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team.
• Proattività.
• Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1).

Altro (es. disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):

• Disponibilità a trasferte temporanee in altri laboratori per attività di cooperazioni in attività trasversali.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

Verranno valutati i CV in linea con i requisiti richiesti e verranno identificati i candidati più adatti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista tecnica con il Business. Al termine del processo, viene fornito un feedback, sia in caso di esito positivo sia negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Condizioni:

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premi legati ai risultati di business.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Work-Life Balance: formule di lavoro ibride e flessibili.
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone.

Il nostro CCNL di riferimento è quello dell’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impanti.

Note finali: lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.