CASSIERA / E e SCAFFALISTA in Supermercato di Nota Azienda GDO

Uno dei più rinomati brand italiani della Grande Distribuzione (GDO), a capo di una diffusissima catena di supermercati , cerca personale da collocare in uno dei propri punti vendita a Codogno , in provincia di Lodi , per ricoprire i seguenti 2 ruoli :

• Cassiera o Cassiere

L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork ricerca e seleziona candidati per conto di questa azienda. Le persone interessate ad un lavoro in un supermercato e in possesso dei requisiti qui di seguito richiesti, possono inviare il proprio curriculum vitae allegandolo in risposta a questo annuncio.

Il lavoro in un supermercato richiede un’indole laboriosa e una personalità cortese e disponibile, idonea a lavorare a diretto contatto con la clientela.

Chi si candida per una di queste posizioni dovrà essere capace di svolgere in modo efficiente e produttivo le seguenti attività relative al proprio ruolo :

Mansioni Cassiera / e :

• Eseguire le quotidiane operazioni di apertura e chiusura cassa (conteggio del fondo cassa, cambio scontrini, registro degli incassi ecc)
• Processare pagamenti, sconti, storni e tutte le altre movimentazioni di denaro utilizzando il registratore fiscale
• Offrire assistenza e informazioni ai clienti qualora vengano richiesti
• Mantenere ordine e pulizia alla propria postazione

Mansioni Scaffalista :

• Esporre ordinatamente i prodotti su scaffali e banchi secondo le logiche commerciali e le priorità di vendita (scadenze, stagionalità, offerte ecc)
• Assicurare un corretto e costante assortimento movimentando la merce dal magazzino al punto vendita
• Etichettare e prezzare i prodotti in arrivo e applicare i cartellini delle offerte sugli appositi scaffali

Requisiti generici :

• Concentrazione, velocità e precisione
• Buona resistenza allo stress
• Educazione e cortesia con i clienti
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione tra colleghi
• Buona comunicatività e capacità di relazionarsi
• Flessibilità in merito ai turni di lavoro (che includeranno anche giorni festivi)
• Disponibilità a prendere servizio nell’immediato in caso di assunzione

Requisiti Cassiera / e :

• Saper usare il registratore di cassa e il POS
• Massima attenzione e precisione nel conteggio e nella gestione del denaro
• Buone capacità di calcolo matematico
• Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, email ecc)
• Comprensione delle logiche di vendita finalizzate all’esposizione strategica dei prodotti
• Attitudine a ordine e pulizia
• Capacità di organizzarsi produttivamente
• Adeguata resistenza fisica
• Cercasi Cassiera / e e Scaffalista
• Settore : Grande Distribuzione (GDO)
• Ambiente di lavoro : Supermercato
• Sede : Codogno (Lodi)
• Contratto disponibile sia Full Time che Part Time (28h)
• Inquadramento e retribuzione da concordare con i candidati in sede di colloquio in base ai profili presentati

Se cerchi lavoro in un supermercato, inviaci subito il tuo curriculum e candidati per uno di questi ruoli!

YesWeWork esaminerà la tua compatibilità sia con questa specifica posizione che con numerose altre offerte di lavoro simili che risultino idonee al tuo profilo. Collaboriamo con moltissime aziende che assumono personale e che si affidano a noi per la ricerca di lavoratori di qualità. Ciò significa che avrai molte più opportunità a tua disposizione!

Abbiamo l'obiettivo di trovare sempre la giusta occupazione per ciascun profilo. Inoltre, rimaniamo al tuo fianco sia durante la fase di ricerca che dopo l'assunzione, fungendo da intermediari tra i dipendenti e le imprese per creare collaborazioni professionalmente gratificanti e produttive.

Puoi caricare il tuo curriculum direttamente dal tuo computer o smartphone in pochi istanti. Sarai immediatamente incluso nel nostro database e le tue possibilità di trovare lavoro aumenteranno significativamente. Non esitare, candidati subito e unisciti a YesWeWork !

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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