HR Cost Controller

In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni solide con i nostri utenti, basate sulla trasparenza e la fiducia. Con oltre 11 milioni e mezzo di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.

Lavorare in iliad significa entrare in una squadra che lavora con passione, e ogni giorno contribuisce con energia e determinazione a ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più all’avanguardia e accessibile. Lo facciamo nel nostro stile, guidati da innovazione, qualità del servizio e semplicità per rispondere al meglio alle esigenze degli utenti che ci scelgono.

Nel ruolo di HR Cost Controller entrerai a far parte del dipartimento di People & Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto nell’area dedicata al costo del lavoro. In particolare, ti occuperai di:

• Costo del lavoro: pianificazione e controllo, gestire le attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e pluriennale e delle successive fasi di revisione
• Monitorare e controllare i costi HR (organici, variabili, benefit, consulenze, formazione, ecc.)
• Analizzare scostamenti tra budget, forecast e actuals
• Supportare la definizione di KPI HR e dashboard di reporting
• Predisporre report sui costi del personale e preparare presentazioni al Top Management
• Supportare il business nella creazione di analisi ad hoc
• Identificare e sviluppare iniziative volte a migliorare i processi di controllo dei costi mediante l'implementazione di sistemi gestionali
• Gestione autonoma delle relazioni con stakeholder chiave
• Esperienza di almeno 6 anni in ruoli di controlling, preferibilmente in ambito HR
• Ottima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare (formule, tabelle pivot, modelli)
• Conoscenza di base dei processi HR (payroll, compensation, FTE planning...)
• Capacità analitica, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza
• Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus
• Proattività ed orientamento alla Digital Transformation

Che cosa aspettarti da noi:

Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa. In una parola: iliadness

Lavoro flessibile, per davvero!Avrai fino a8 giorni al mesein smart-working

Bello lavorare da remoto, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong?

Formazione e sviluppo su misura per te, per crescere e raggiungere nuovi traguardi.

Bonus mobilitàper rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili.

️Ticket giornalieriper pranzare fuori e fare la spesa,anche quando lavori da remoto.

Contributo biennaleper l’acquisto o la riparazione dello smartphone.

5 sedute gratuiteper iniziare un percorso di psicoterapia con lapiattaforma UnoBravo.

Assicurazione sanitariaper te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni

Possibilità di utilizzare il tuowelfare annualeper accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero.

Rimborso della tua ricarica telefonica, per rimanere sempre connessi.

#weareiliadsignifica condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché leidee migliorinascono dalconfronto… ma anche daldivertimento!