Addetti inventari

RGIS Specialisti in Inventari Srl, multinazionale leader nei servizi di inventario e soluzioni per il retail e industrie, cerca personale per la posizione di :

Operaio / a Addetto / a all'Inventario per la sede di CAGLIARI e provincia.

Cosa farai :

• Dopo un percorso di formazione, ti occuperai di :
• Effettuare il conteggio dei prodotti presenti nei negozi, supermercati e magazzini dei nostri clienti.
• Utilizzare innovativi lettori barcode collaborando con lo staff del negozio e i magazzinieri.

Requisiti :

• Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi serali e notturni, con possibilità di spostamenti rapidi all'interno della regione.
• Non sono richieste esperienze pregresse o studi specifici, la formazione sarà fornita dall'azienda.

Offriamo :

• Formazione pratica continua e supporto sul campo.
• Opportunità di crescita professionale all'interno della multinazionale.
• Contratto a tempo determinato compatibile con altri eventuali impegni lavorativi.
• Ambiente di lavoro dinamico, multiculturale, ben organizzato e tecnologicamente avanzato.

Selezione

Durante il processo di selezione, i candidati effettueranno una prova pratica per valutare le proprie capacità. Dettagli ulteriori sul lavoro e sul modo di operare dell'azienda verranno illustrati durante la selezione.

Benefits :

• Formazione pratica e supporto costante sul campo.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di una multinazionale leader del settore.
• Ogni giorno una nuova esperienza lavorativa in posti diversi con spostamenti con mezzi aziendali
• Pagamento della 13ma e 14ma mensilmente.
• Orari flessibili.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : // etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

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